试用期离职提前三天还是七天

时间:2024-08-31 作者:抚顺律师

试用期离职应当提前三天提出书面申请。《劳动合同法》第三十七条明确规定了劳动者在试用期内提前三日有权通知用人单位解除劳动合同。请确保及时提交申请以确保离职手续的顺利进行。
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试用期离职通常需要提前至少三天通知公司。为确保顺利离职,建议您先与公司沟通协商具体的离职事宜。如果协商无果,您可以考虑向劳动监察部门投诉或选择劳动仲裁来解决可能的纠纷。
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试用期离职需遵守提前三天申请的规定。具体流程包括:1.以书面或口头形式向单位提出离职申请;2.与单位商议确定具体的离职日期;3.完成工作的交接;4.最后结算工资,正式离职。请确保按照流程操作以确保您的权益。

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