暑假工是否包吃住与工作满一个月无直接关系。根据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律，未成年暑期工权益应得到保障，包括合理的工作时间和待遇。若遇到不合法待遇，如未提供包吃住等基本生活条件，可以及时向劳动监察部门反映，避免权益受损。
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