针对国营企业拖欠工资的行为，您知道么，这是违法的。您应当向劳动保障监察部门进行举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应该每月按时支付工资，超过一个月未支付即构成拖欠。及早采取行动能够更好地保护您的权益，并避免进一步影响您的生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到国营企业拖欠工资的情况，您可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式处理取决于具体情况，如拖欠工资的金额大小、紧急程度等。建议您在采取法律途径前先尝试与企业进行和解，如果和解无果，再考虑其他途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果您的工资被国营企业拖欠了，您可以采取以下步骤来维权：首先，向当地的劳动保障监察部门提供相关的证据，请求他们介入调查；其次，您可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细阐述拖欠工资的情况并要求做出裁决；最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼，通过法律程序来追讨您的工资。记得及时采取行动，维护自己的合法权益。