如果公司拒绝协商且拒绝支付压的工资，您可以先尝试收集与工资、离职相关的证据，如工资条、离职通知等。然后，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，您可以直接向劳动行政部门投诉，或者向调解组织申请调解。若调解不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在仲裁裁决后，如公司仍不履行，您可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，详细阐述您的诉求和事实理由；2. 身份证明，如身份证、护照等；3. 与争议相关的证据材料，如工资条、银行转账记录、劳动合同、离职通知等；4. 如有代理人，还需提交授权委托书及代理人身份证明；5. 劳动仲裁机构要求的其他材料。
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